讲师,培训讲师_搜根网名师汇

猜您喜欢换一批

吴永彬

■ 18年以上中大型企业中高层管理、培训管理等经历 ■ 英国IPMA国际专业培训师 / ACI国际职业培训师 ■ ICF国际教练联合会 ACC认证教练 / 准PCC专业教练 ■ POA组织行动力全国首期认证讲师 ■ 中国服务设计人才资质 ■ 客户服务国际标准最高SSE认证 ■ 行动学习引导师、国家生涯规划师 ■ 《教练式高尔夫——向下管理》认证讲师 ■ DISC性格与行为风格认证讲师/测评顾问 ■ 2018年全国百强讲师、2022年全国优秀讲师 ■ 交大安泰、同济大学、上海财经大学、上海理工大学等高校特聘讲师擅长领域：管理技能、领导力、客户服务、客户体验、高效团队建设、行动学习、职业素养
宋致旸

原三一集团事业部总经理助理原富锐集团 HRD 原海鹚科技 HRVP 原欧西集团项目总监中国管理科学院优秀导师国家二级人力资源管理师广东省人力资源研究会优秀培训师顺丰大学特聘讲师樊登读书线下领读老师团特聘教练百越教育特聘讲师广西中小企业公共服务平台特聘讲师广州市海珠区人社局创业指导中心特聘讲师第三届“微吼杯”直播培训大赛特聘导师极地创业中心（全国行业前十）特聘创业导师陕西延安高新区科技企业孵化基地创业导师
黄俐

黄俐高级形象顾问高级化妆师礼仪指导师银行千百佳网点员工形象辅导专员招商证券全国盛典总造型师深圳宝安区政府特邀形象讲师十年形象礼仪美育经验从业经验与实战背景：黄老师毕业于专业美术学院，曾在北京西蔓色彩研究中心学习色彩搭配及个人形象管理专业理论体系，并在2010年及2012年分别进修专业化妆技术与服装设计等相关形象领域专业技能，并取得相关职业资质证书。同时取得CVCC礼仪指导师专业证书，具备10年个人形象辅导经验及6年礼仪形象培训教育经验。曾为宝安区政府、招商银行、华润银行、博时基金等多家政府银行机构进行职业形象培训辅导。具有丰富教学经验，扎实的教育专业理论基础和丰富的教学经验。曾辅导企业与培训客户：深圳宝安区政府、深圳水务集团、东莞南城区政府、中国工商银行、招商银行、浦发银行、华润银行、京基集团、平安保险、博时基金、深圳迈瑞医疗、中国联通等。
李玺忠

1970年人网络营销推广实战专家深圳联合智胜网络技术总经理中国建筑材料流通协会特聘金牌讲师广东中益产研院合伙人广东文商研究院联合创始人中山大学MBA 广东工商职业技术大学客座教授网络营销师/高级营销师高级企业培训师/美国AACTP顾问师擅长领域：制造业、农业、服务业等多领域的网络营销推广策划。擅长项目：网络营销推广团队建设、网络品牌策划推广、网站建设优化排名、各平台关键词霸屏、新媒体及短视频营销等。李玺忠老师是网络营销推广策划行业的实战派专家，网络推广排名实战实训14年，公开授课达千余场，无PPT上课，可现场即时根据学员需要制定教材，在理论培训及实训操作现场教学上经验丰富，专业的实战技术技巧和幽默风趣的授课风格，深得学员及企业领导们认可与赞赏。致力于推广传播企业品牌、产品、新科技及企业文化理念等；同时助力企业快速通过网络获得业务商机。课纲：基础班及试听课纲：（45分--90分） 1.网络推广基础实用术语有哪些？ 2.排名在百度、搜狗、公众号、电商平台、阿里诚信通、短视频的排名规律及规则 3.必须掌握的排名的要素有哪些？ 4.分析互联网流量，怎样构建推广矩阵及循环结构？ 5.常用实用的推广工具软件解析 6.企业网络推广需要具备哪些条件？高级班及实操班课纲（2天1晚----3天2晚） 1.分析网络推广营销经常用到的专业术语 2.关键词挖掘及拓展的24种方法 3.推广标题制作 4.文案编写要点 5.排名（百度、搜狗、公众号、电商平台、阿里诚信通、短视频）规律及需求 6.解析抖音、快手、B站、小红书等新媒体运营规则及技巧 7.微信公众号管理及运营要点 8.微信的管理及运营的要点 9.链接构建方法 10.推广工具使用及技术要点 11.网站后台管理及优化 12.推广中需要注意的规则 13.分析解析互联网流量及矩阵设计 14.根据现场需要制定其他内容教材

入驻讲师

4351名

发布培训需求

共4351位讲师 < 353/436页 >

赵安信

擅长领域：绩效管理

所属行业：商业服务专业服务/咨询（财会/法律/人力资源等）

讲师课程：《绩效考核咨询式培训》|《绩效管理落地模式》|《企业战略规划》|《总裁人力资本战略》|《总裁执行模式》|《高绩效团队执行力》|《结果思维》|《客户价值》|《如何留住员工》|《非人力资源的人力资源管理》|《TTT内部培训师培训》|《中层管理技能提升》|《高效流程设计技巧》|《岗位分析技巧》

资历背景：10年的培训、咨询经验，近1000家培训客户，近10000家公开课客户。先后在国有企业、民营企业、500强外资企业任职高管。北大纵横、清华大学中旭商学院、中旭教育集团等数家管理培训公司金牌讲师和资深顾问。中山大学管理学院、华南农业大学、广东交通学院、广东职业贸易学院等高校特邀演讲嘉宾，宁波市经委干部培训中心培训讲师特邀培训讲师,是国内不多的集实战经验+管理咨询+职业培训于一体的“三栖讲师”。擅长领域管理咨询：战略规划、素质模型的建立、组织设计咨询、业务流程优化、岗位薪酬管理、KPI绩效管理咨询、培训体系建立、员工职业生涯规划、……

广东省广州

议价

查看详情
刘学元

擅长领域：培训管理

所属行业：能源|矿产|环保石油/石化/化工

讲师课程：岗位胜任力|培训模式创新|战略性人力资源管理|中高层管理干部岗位胜任力提升

资历背景：刘学元，中国人力资源研究会会员，人力资源管理学博士，武汉大学人力资源管理研究中心高级顾问，深圳市政府专家委员会特聘专家。《南方人才》杂志特聘顾问。深圳信安达保险代理有限公司首席顾问，深圳市信安达企业管理有限公司首席顾问，湖北信安达科技有限公司首席顾问，北大纵横咨询集团合伙人。先后在政府部门、民营集团公司、高新技术企业、咨询公司工作，20年的实际工作经验；10年企业高层领导经历；8年人力资源管理实战经验和市场营销经验。在岗位胜任力、人力资源战略管理、人力资源规划、绩效考核、薪酬管理、培训开发、组织设计与工作分析、任职资格管理、企业发展战略、市场营销、管理信息系统、EHR等方面，有新的理念和独到见解。精于企业战略管理、资源整合与企业资源配置、人力资源系统管理、企业文化建设、团队管理、营销渠道和网络建设、资本运作和电子商务。擅长员工岗位胜任力提升、企业教育培训体系、管理能力提升、绩效管理、服务管理、投诉处理、企业文化、人才测评等方面的咨询和培训。在《经济日报》、《人民日报》、《中国政治》、《中国青年报》、《光明日报》、《武汉大学学报》、《江汉论坛》、《经营与管理研究》等国家权威、核心报刊杂志上发表30多篇论文，包括《把企业家当作资源进行配置与管理》、《企业发展“拐点”研究》、《人力资本市场有效性及其建设》、《人力资源发展趋势与管理政策演变》。先后出版过的著作有：《如何做好培训》(大连理工大学出版社)、《组织行为学》(国家“九五”重点教材、武汉大学出版社)、《岗位胜任力提升》（中国石油大学出版社）等。《南方人才》多次对本人进行了专访。曾成功辅导或培训过企业包括武汉烽火通信科技公司（上市公司）、株州电力机车、珠海某外贸实业公司、深圳LS机电技术开发公司、深圳某网络公司(美国NASDK上市，高新技术企业)、深圳某计算机科技公司（高新技术企业，信息系统服务提供商）、深圳某“10大品牌最有影响力”的公司之一、浙江某控股集团公司、深圳某房地产开发公司、深圳某检验公司（珠三角最大的检测检验公司，其主要客户有大亚湾核电站、三峡水电站、湛江奥里油发电站等）、广西移动、南宁移动、陕西移动、汉中移动、黑龙江移动、哈尔滨移动、上海电信、内蒙古移动、天津移动客户服务中心、内蒙古移动、山西移动、延安移动、新疆移动、泉州移动、中国石油、塔里木油田、兰州石化、中国石化、中国工商银行、美的、青岛港、中国外贸集团、格力、华润万家、深业集团、霍林河煤业、蒙东能源、深圳农科集团、深圳城建集团、成都置信集团等。主讲课程包括：中高层岗位胜任力提升、班组长岗位胜任力提升、战略性人力资源管理及整体性人力资源开发、绩效管理能力提升、员工岗位胜任力提升、企业教育培训体系、如何培育下属和激励下属、执行力、“高级沟通技巧”、全面成本控制、“非人力资源经理的人力资源管理”、建立外部竞争性内部公平性的薪酬体系、投诉管理技巧、营业渠道效率提升、服务质量管理、客户满意度提升等。学员评价： 1、对企业的状况非常熟悉，所解决的问题是企业正在面临的问题，针对性强； 2、有丰富的咨询经验，善于把讲课与企业的案例结合起来； 3、有深厚的理论功底，讲出来的全是“干货”，条理清晰，思路明确，方案可行，给学员印象深刻，回去可操作。

广东省深圳

议价

查看详情
赵国军

擅长领域：绩效管理

所属行业：商业服务专业服务/咨询（财会/法律/人力资源等）

讲师课程：绩效管理提升|绩效管理突破|薪酬设计实战训练营|绩效考核实战训练营|薪酬设计与员工激励|企业中层管理干部技能提升

资历背景：清华大学MBA，水木知行首席专家，多年从事薪酬绩效管理咨询与管理培训工作；前沿讲座十佳培训讲师；著有《薪酬设计与绩效考核全案》长期居销量第一，清华大学等多所院校合作讲师，人力资源管理全国理事会理事；服务客户包括神华集团、中兴通讯、中国烟草、东方网力、水塔集团、华微电子等上百家各类型企事业单位；著有《薪酬设计与绩效考核全案》、《薪酬管理方案设计与实施》、《绩效管理方案设计与实施》、《破解企业绩效管理中的8大难题》等多部著作。〖业务领域〗多年从事组织各个层面责权利关系研究实践活动，擅长组织结构与管控体系、岗位管理体系、薪酬管理体系、绩效管理体系建设及维护等。具有丰富的企业人力资源管理实践经验，曾为中国烟草、中铁国际、华东院、中钢集团、家家悦超市、神华集团、中国黄金集团等大型企业集团，移动飞信、东方网力、英联斯特餐饮设备、怡成血糖仪、华微电子、水塔醋业等行业龙头企业提供过管理咨询和管理培训服务。多年坚持在一线从事管理咨询及管理培训业务，对管理尤其是绩效管理、薪酬激励有系统认知和深刻体验，能针对不同行业特征、不同企业文化特点、不同基础管理水平、不同高层管理风格企业提出最系统可行的解决方案。〖企业管理格言〗管理的模式没有对错，只有适合不适合；管理就是管例外，制度应有灵活性和弹性，否则就不需要管理了；做企业就是在做人，胸怀有多大企业就能做多大，关键是要能培养、保留、吸引大批优秀人才；领导者人格魅力固然重要，但最重要的还是机制。人力资源管理理念和工具要与东方人性格特征以及企业管理基础相结合；人力资源管理方式方法要与公司发展战略、企业文化及管理风格相匹配。

待定

议价

查看详情
郑中夏

擅长领域：绩效管理

所属行业：商业服务专业服务/咨询（财会/法律/人力资源等）

讲师课程：一、人资技术类|1、招聘《征才与面谈》甄选技术|2、《训练体系》规划与运营技术|3、组织与薪资系统建立与《变革技术》|4、《员工关系》体系规划与运营技术|5、全员《绩效评鉴系统》应用与管理|6、《本硕》招聘导入留才与辅导员计划|7、《非人资主管》的人力资源管理|二、综合管理类|2.1、《MTP》中阶主管管理训练|2.2、《TTT》企业内讲师培育与讲师管理|2.3、《班组长》管理领导才能培育|2.4、高效团队的《管理领导统御》|2.5、成功《主管的12手管理》|2.6、《主管工作面谈》技术|2.7、六大工具协助主管《分析与解决问题》|2.8、导入《程序外查检》系统,确保部属工作及时完整有效|三、职场与团队|3.1、如何《让自己与部属畅行职场》|3.2、职场《沟通技巧》与沟通管理|3.3、巧用《激励引领部属》动力|3.4、种《企业竞争机制与融合技术》工具|3.5、如何有效经营《部属潜能开发》|3.6、如何规划操作与推展《企业文化》|四、经营管理类|4.1、《制度的规划与制作》如何完整有效|4.2、过程管理的关键《工作计划管理》|4.3、企业七类《会议的操作与管理》技术|4.4、《谈判技巧》与谈判管理|4.5、如何推展《企业与部门执行力》|4.6、优化《时间的管理》方法|4.7、《企业家二代》人力资源经营管理|4.8、管理案例研讨研习会|4.9、管理咨询与解决方案

资历背景：郑中夏—人力资源专家、管理变革专家、管理咨询专家 ★元祖食品集团浙江省事业部总经理 ★雅迪电动车公司集团人资长 ★台湾第一大贸易物流公司<德记洋行>台湾南区中心长 ★曾受聘富士康鸿胜科技10万人事业部,总人资长 ★25年制造业、化工业、食品业、服务业之企业实务管理经验后转讲师【荣誉称号】 2000年精英集团陈总经理发布历年最佳人资长 2009年台湾健鼎科技集团王董事长发布历年最佳人资长 2013-2014年定颖电子台湾大陆二地管理变革成功, (2015年接受台湾大学教授变革案例成功访谈) 2014年雅迪天津王总经理颁发管理变革成功,最佳管理讲师、咨询顾问。 2015年3月台湾大八集团林董事长举办企业变革成功晚会,颁发变革成功感谢旗

江苏省苏州

议价

查看详情
张守春

擅长领域：薪酬管理

所属行业：商业服务专业服务/咨询（财会/法律/人力资源等）

讲师课程：3E薪资设计

资历背景：师资背景张守春（AndrewZhang）先生：3E薪资设计创始人，中国最早一届留美人力资源管理学硕士，“美国薪资协会”会员，毕业于美国新泽西州立大学人力资源管理学硕士，曾被《财智》评为2005年十大杰出培训师、被“中国人力资源开发网”评为2005年度最十佳人力资源培训师、2004年最具实战的十大优秀培训师、先后担任世界著名跨国公司朗讯集团人力资源（美国总部）薪资管理经理，联合利华、通用、搜狐、ChinaRen等国际知名企业人力资源高阶，华泰保险人力资源总监。前后担任新浪网、新华人寿、五矿集团有色金属公司等大型公司人事顾问。专业从事企业薪酬体系设计的咨询项目与服务。张老师曾担任的人力资源管理咨询项目有：美国朗讯宾西法尼亚州微电子厂、朗讯上海设计薪酬系统、新浪网、民生人寿、兆维科技、天津电力建设集团、中外运空运集团、中国海洋石油工程公司、中国银行西城支行、华泰保险、天润金百、金盟钨业、鹏斯特电子、金鱼洗涤灵、天津宇傲汽车、华峰测控、沈阳东管电力、中国化工信息、中国医药集团重庆分公司、道本天吉科技等人力资源项目咨询。张先生具有薪酬领域的专业海外研究功底，有丰富的外企、国企、民企的实战和咨询经验。张老师依据他在联合利华、朗讯等知名企业的薪酬管理经验，整合了现代流行的、规范的薪资设计技术，并且基于他的长期专业咨询经验，在国内首倡“3E薪资设计”。该课程是薪酬领域最具实战、操作性和实用性的品牌课程，在国内风行已久。接受张老师3E薪酬培训的学员已累积三千人。

北京市

议价

查看详情
茅于轼

擅长领域：战略综合

所属行业：

讲师课程：经济

资历背景：茅于轼，1929年1月14日出生于南京，父亲茅以新是铁路机械工程师，伯父茅以升是桥梁专家。抗战时期转辗于大后方柳州、桂林、重庆。1946年毕业于重庆南开中学，同年考入上海交通大学，1950年从机械系毕业，分配在齐齐哈尔铁路局，任火车司机、技术员、工程师。1955年调北京铁道科学研究所，任助理研究员，从事机车车辆性能研究。1958年被打成右派，文革时被赶往大同机车厂劳动。1975年开始从事运输经济、数理经济等微观经济学研究，1979年提出择优分配原理。1984年从铁道部科学研究院调到中闰社会科学院美国研究所。1985年出版《择优分配原理--经济学和它的数理基础》，此书于1998年在商务印书馆出第二版。1985年调中国社会科学院美国研究所任副研究员、研究员。1986年赴美国在哈佛大学任注册访问学者。1987年回国，以后7年内担任非洲能源政策研究网顾问，每年去非洲2次。1990年应澳大利亚昆士兰大学经济系招聘任高级讲师，讲授研究生班的微观经济学。1993年从中国社科院退休，与其他四位经济学家共同创办北京大则经济研究所，担任所长。

北京市

议价

查看详情
史永翔

擅长领域：销售综合

所属行业：IT|通信|电子|互联网互联网/电子商务

讲师课程：总经理财务管理|YTT利润管理系统班|YTT利润决策特训营|YTT利润模式领袖营

资历背景：史永翔——中国著名企业管理顾问中国顶级实战派管理专家最具人气的企业管理教授外资跨国企业高级经理人背景曾经是中国人担任外资跨国企业的最高职位的人另担任：国家发改委国际经济交流中心国际经济研究室——首席专家国际经理人联合会（IMU）中国区――专家委员会主任兼首席专家北京大学汇丰商学院——EDP教务长、访问教授中山大学EMBA《名家论坛》特约专家史永翔先生具有跨国企业高级经理人背景，历任多家外资跨国企业的财务总监、市场总监、营运总监、中国区总裁、亚太区总裁。最后职业经理人职位为香港上市公司全球首席运营官(C00)兼中国区总裁。受过欧美管理学院及跨国企业多年历练。十六年的外企经验，创造出色的业绩和丰厚的实践经验。并有将濒临倒闭的多家外资企业创造起死回生的经历。是一位很有成就的企业经营者，在《香港大公报》有专篇的报道，及多家媒体如《新浪潮》、《新商报》等等均有大量的报道。史永翔先生作为中国大陆第一代职业经理人，企业战略管理、营销管理、财务管理、品牌经营、企业管理均有深厚造诣。史永翔是一位出色的企业管理教授，并已有13年的教学经验，能做到理论与实践相结合，与中国企业实际情况紧密结合；课程深入浅出，教给学员先进的管理方法及操作工具，并结合学员的问题进行分析与解答。

江苏省苏州

议价

查看详情
尚致胜

擅长领域：心理学

所属行业：房地产|建筑业房地产/建筑/建材/工程

讲师课程：《365幸福工程》|《生命智慧》|《幸福密码》|《生命定律》|《幸福领袖学院》|《致胜教练系统》

资历背景：尚致胜老师是亚洲华人幸福学与积极心理学领域的权威导师，是台湾无限潜能开发中心创办人、中国幸福学研究院院长，国内唯一的一位国际积极心理学协会（IPPA）理事会员，EFT（情绪释放疗法），PPT（积极心理疗法）国际认证高级执行师及讲师，NLP(神经语言程式学)国际华人权威，亚洲唯一获得NLP创始鼻祖理查班德勒博士亲自同时授证的NLP高阶执行师及DHE（生命设计工程学）、PE（说服工程学）三项国际认证的讲师。尚致胜老师旅居海外十余年，他于1998年返回祖国后，是首位将NLP引进国内的国际级讲师，并于返国后致力于心理学与幸福学领域的研究与传播，师从美国宾州大学积极心理学之父—马丁.塞利格曼博士与心流学之父—米哈伊博士,并作为其亚洲华人世界的第一位幸福学讲师。尚老师从事教育及咨询辅导事业达20年之久，多年来所接受的各项国际及国内的荣誉与授证多达十四项，2006年国际培训师协会授予“国际华人十大杰出培训师”殊荣是《365幸福工程》、《生命智慧》、《幸福密码》、《生命定律》、《幸福领袖学院》、《致胜教练系统》系列课程的创始人。自90年以来，尚老师致力于提升人们的生命质量，在协助人们获取“幸福人生”的领域上拥有极大的成就，在海内外接受过尚老师在NLP、幸福学、人生经营管理、心灵成长、婚姻亲子、人际沟通、事业经营、财富管理......等领域的培训及协助，因而突破人生及事业障碍、获取成功幸福者不计其数，多年来于海内外已举办超过2000余场的培训课程及大型演讲，在中国大陆、台湾、香港、东南亚、美国、加拿大、澳大利亚的华人世界拥有超过千万的读者及学员。

北京市

议价

查看详情
李践

擅长领域：战略综合

所属行业：

讲师课程：赢利模式|倍增路径

资历背景：行动成功董事长兼CEO、行动成功学创始人、《赢利模式》创始人、当代实践管理权威专家、中国跆拳道运动发起人、香港紫荆花杯杰出企业家。他是一位成功的教练。他1986年在中国率先发起跆拳道运动，发行了中国第1本跆拳道专著，并先后培养出38位省级、国家级跆拳道冠军。他是一位成功的企业家。他1992年白手起家，创立风驰传媒。1年成为云南第一，3年成为西部第一，8年时间，让企业资产增加1500倍，成为中国最赚钱的广告公司，同时培训出77位总经理，56位百万富翁，12位千万富翁。2000年，华人首富李嘉诚先生出资2.78亿元收购风驰传媒49%股份。2003年委任李践为TOM户外传媒集团总裁。在李践的领导下，年产值高达33亿，纯利润8个亿，是中国最具影响力的传媒集团。2007年，他正式出任行动成功董事长，完成了从“实效企业家”到“实效导师”的完美蜕变，并带领行动成功成为最受中国企业家尊敬的教育培训公司。2013年兼任行动成功CEO，让行动成功成为实效商学院建设专家，行动成功的使命是让每一家企业都拥有自己的商学院！他是一位成功的企业家导师。他先后出版《做自己想做的人》《砍掉成本》等36本书籍和22套音像制品，拥有个人知识产权65项，公开演讲听众超过600万人次，他研发的“赢利模式”品牌课程被评为最受企业家欢迎课程，自2004年迄今已开设180期，50000多家企业，70000多名企业家见证，利润提升20%以上的企业占98.4%，利润提升最快仅30天，其中6500多家利润提升80%以上，利润提升最高达300%…… 【李践语录】把一件简单的事情做到极致，这就是“绝招”。人的成功取决于五个要素：一、积极的心态；二、明确的目标；三、有效的时间管理；四、知行要合一；五、不断地求知创新。【著作】《高绩效人士的五项管理》《摇钱树：锁定高利润客户》《砍掉成本I》《砍掉成本II》《定价定天下》《五项管理口袋书》《28天绩效能力倍增》《果断授权》《管理越简单越有效》《做自己想做的人》《效率日志》《决不拖延》 ...... 【音像系列】五项管理绩效飞轮砍掉成本定价定天下做对决策提升品质--人人必学的15个品质方法招才选将 ......

待定

议价

查看详情
王兴茂

擅长领域：中层管理

所属行业：商业服务专业服务/咨询（财会/法律/人力资源等）

讲师课程：企业战略人力资源管理（绩效管理、企业凝聚力、全员责任感、执行力）

资历背景：战略人力资源管理专家国内知名执行力实战专家中国总裁培训网首席讲师美国北佛吉尼亚大学特聘教授中国职业经理人培训学院高级讲师深圳市君合智联顾问机构首席顾问首都经济贸易大学劳动经济学院深圳市十大优秀培训师

广东省深圳

议价

查看详情